Tätigkeiten:

Fachliche und personelle Führung verschiedener Teams
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Mitwirkung an strategischen HR-Entscheidungen und Weiterentwicklung der Personalpolitik
Unterstützung der Personal- und Lohnadministration
Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Statistiken
Planung und Koordination interner Mitarbeiteranlässe

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen auf Niveau Fachausweis oder höher
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Führungserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Versierte EDV-Kenntnisse
Sie sind eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine vernetzte Denkweise

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

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